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新港之競爭?

新加坡以「F1車速」輾過香港,躍升亞洲最大金融中心!我們還能拿甚麼跟人競爭?

《經濟通》2022-10-03

  《全球金融中心指數(GFCI)》排名是全球最權威的領先金融中心競爭力對比排名,由英國智庫ZYen發布,每年3月和9月更新一次,對全球主要金融中心進行競爭力評估,並持續為政策研究和投資決策提供寶貴的參考依據。

  9月22日出版、第32期《全球金融中心指數》(GFCI 32)排名新鮮出爐,新加坡喜提第三,而香港則跌至第四。

  本期全球金融中心排名顯示,紐約仍然牢牢坐穩全球No.1的位置,緊追其後的是英國倫敦和新加坡,其後依次為香港、三藩市、上海、洛杉磯、北京、深圳、巴黎。

  看這爭先恐後的追趕態勢,新加坡真是在全球金融中心爭奪戰殺出了一條血路,香港慘失亞洲金融中心的頭把交椅。

  而今年3月公布的第31期GFCI排名中,香港位居第三,新加坡第六。

  而根據近5年排名,新加坡大多時候咬在香港後面,緊追不放,你第三、我就第四,你第五、我就第六。在過去幾年新冠疫情期間,新加坡相對比較平穩的度過了疫情高峰期,如今也取消了大部分的防疫限制,有序進行各種業務上的往來,並高調宣布金融和商業方面的計劃。

  在9月的新加坡,僅我們知道的,就有六七場和商業相關的大型會議將舉辦。除了募資方向的SuperReturn外,Mercer Global Investment Forums、Hubbis Investor Forum、Tech in Asia Conference ,AVCJ, Token 2049、DealstreetAsia主辦的亞洲 PEVC峰會也都將在9月舉辦,更有宏觀方向具有國際影響力的Milken Institue主辦的亞洲峰會,它們多維度了滿足了不同類型資產持有者和管理者的需求。

  9月15號,新加坡金融管理局(MAS)發布了最新計劃:2025年前,平均每年都要新增3,000 至4,000個工作崗位。其中,金融業崗位增長的新增小目標:20,000個。

  而早前,在上一個5年計劃中,新加坡超額完成計劃,創造了逾20,000 個崗位,吸引了超過25.6億美元的金融科技投資。

  人才需求量之大,只靠新加坡本地人是無法全部填補的,這不就是在說:我們機會來了來了。

  各大投行強勢布局新加坡業務

  各大金融公司早就看准了新加坡的實力,火力全開布局,說新加坡遍地都是投行真是一點都不誇張。

  九大投行:Goldman Sachs、JP Morgan、Morgan Stanley、Credit Suisse等

  知名銀行:HSBC、Standard Chartered、DBS、OCBC、UOB等

  精品投行:Lazard、Rothschild等

  花旗集團總部位於紐約,是世界上最大的投資銀行及金融機構之一。而花旗集團在新加坡就有8,500多名員工,是最大的外國銀行僱主之一。

  錢在哪裏,資本的盛宴就在哪裏。

  不少退休的企業大佬移民過去,現在新加坡有錢人太多了,富人投資、產業轉移和中產移民是新加坡熱的三個表現。今年AVCJ新加坡那場的擬邀名單。整整有三頁LP的名單,上面列滿了我們聽說過和沒聽說過的LP。還有一些名字,你單看名字完全猜不出來是哪個富豪的family office。

  比如,名單上只是簡單寫了一個姓氏Chou,但你根本就不知道背後到底是哪位富豪。

  新加坡搶錢的策略,並不是緊緊盯著傳統的Old Money,而是全方位包圍35歲以下的年青人。

  吳忌寒目前是新加坡的永久居民,在2020年的Forbes榜單中,他的身家為18億美元,是世界最大的加密貨幣採礦公司比特大陸的聯合創始人,也是比特小鹿集團的董事長。

  比特小鹿也是加密貨幣的採礦公司,吳忌寒更是這一行業的領頭人之一,他最早翻譯了原始比特幣白皮書,是最早把比特幣介紹給早期挖掘者的宣傳者之一,又被稱為比特幣佈道者。

  我們除了監管及庸官還有甚麼?

  吐露港外的科技園裏本港的企業有多少?深圳的前海現在有一千多家香港的企業在那邊註冊,為甚麼它就沒有辦法在香港紮根?香港這座城市沒有實體經濟,它能夠走多遠?年輕人怎麼發揮他們的聰明才智?

  九七年前李嘉誠的創業故事一直在激勵我們積極向上奮發。90年代TVB的影視劇裏面大量的情節都是窮小子如何出人頭地,不管你是周潤發、劉德華還是梁錦松、曾蔭權,基本上沒有一個是世家出來的,都要靠自己努力打拼。

  這是曾經的香港。

  香港現在早期前一百位富翁,40%是偷渡過來的,但是都在香港找到了機會,香港原來有的創造力在哪裏?香港的年輕人現在以及未來五年,我們拿甚麼跟新加坡的同齡人競爭?


原文網址: 新加坡以「F1車速」輾過香港,躍升亞洲最大金融中心!我們還能拿甚麼跟人競爭? | 改朝換代Digital | etnet經濟通

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後話

很資料充實很不錯的文章。亞洲市場,人棄我取,能者得之,適者生存,……也市埸學和經營之道,怪不得怨不得他人。就算仍不停怪責和抱怨,也無補於事實。

然而,新加坡早十多年前已放眼世界,以世界級城市中心為目標和對手,巳非廿三十年前起步和發展階段或當時曾以超越香港為指標。

須知不進則退,但何時進何時退才是吉或凶?又是應進甚麼或是退甚麼?盡收天時地利人和之效應?我個人認為「人」最重要,因而需要「人才」要「智慧」要「眼光」要「能力」,才可把握到人事時機恰當做事,並非只多在「想」和「講」的階段。

玄學上,不是說下元九運大旺南方?即南洋地域國家。但是否可坐著甚麼都不做,等好吉旺運自然來便必勝?甚麼也可會從天而降?我只在實話實說,也老實話。

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