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施政報告|小店嘆未能受惠 商會歡迎搶人才計劃

施政報告|小店嘆未能受惠「等死」 商會歡迎搶人才計劃:越南人「後生肯學」

特首李家超在最新一份施政報告公佈「搶人才」計劃擴展至越南、老撾及尼泊爾等地,並推出中小企融資擔保計劃彈性還款安排。有生意告急的小店指未能受惠於這些措施,指問題癥結在於經濟環境下行致生意大跌,坦言正在「等死」;有商會則形容有關措施「踏實」,因本港大學生薪金水平較高,引入其他地區的人才可促進競爭,形容廣州大學生「萬鬆啲都肯做」,越南人才則「後生肯學」。

通關後本港經濟持續蕭條,太子區彌敦道滿街吉舖。
通關後本港經濟持續蕭條,太子區彌敦道滿街吉舖。

位於太子的「晉家門炭燒工房」近日在facebook專頁「告急」,稱全日生意額僅200多元。負責人余小姐接受《Yahoo新聞》訪問時,現時店舖亦有向他人借貸,幸好對方「唔等錢使,所以未需要還住」。她認為「中小企融資擔保計劃」 的幫助不大,「個生意追唔到,何來有錢還?」她慨嘆:「無生意真係好難再做落去」,近日生意額跌至新低點,「疫情期間都出到糧畀自己,但而家我已經幾個月無出糧,我都諗緊有咩方法,真係好艱難」。

余小姐續指,昔日熱鬧的太子區,現時晚上十時街上已烏燈黑火,「都唔知可以點,淨係喺度等死,等咗幾個月,感覺係愈來愈差」,苦笑指「真係好絕望」。對於政府新一輪搶人才計劃,余小姐估計與飲食業關係不大,「佢都唔會嚟做食肆,加上言語可能溝通唔到」。

余小姐指未能受惠於施政報告新一輪措施,小店生意無起色,「真係好絕望」。
余小姐指未能受惠於施政報告新一輪措施,小店生意無起色,「真係好絕望」。

融資擔保計劃「先甜後苦」

「人人和平」在北角及銅鑼灣開設中餐及西餐廳業務。負責人許先生同樣未見上述措施對其公司有實質幫助,形容為「遠水不能救近火、杯水車薪」。對於「中小企融資擔保計劃」將提供更多彈性還款選項,他認為與疫情期間店舖業主暫緩追討欠租一樣,屬先甜後苦,「對於中小企而言只係將問題拖延,中小企以後嘅資金壓力增加」。他續指,本金最終亦需清還,若之後營商環境沒有改善,最終亦會走向清盤及結業之路。至於搶人才計劃,許認為餐飲行業未必能夠受惠,「就算我們公司需要聘請辦公室人員,相信國內高端人才也不屑一顧」。

人人和平老闆許先生形容融資擔保計劃屬先甜後苦,若營商環境持續欠佳,中小企最終亦會走向清盤及結業之路。
人人和平老闆許先生形容融資擔保計劃屬先甜後苦,若營商環境持續欠佳,中小企最終亦會走向清盤及結業之路。

許慨嘆,目前營商環境較疫情的大部份時間還要差,建議政府根據個別企業近年的實際營運記錄,識別「真正留港營商」的合資格中小企,集中加大力度支援,包括繼續提供較低息貸款、本地就業配對、稅務優惠、能源成本補貼等等,協助有意及條件繼續經營的中小企繼續營運。除此之外,許先生認為政府在搶其他地區人才的同時,應增強本地人才對本港的歸屬感,令移民潮放緩;同時投放更多資源扶持植根香港的本地企業,提升內部競爭力。

友利冰室負責人爆炸頭受訪時質疑從越南、老撾及尼泊爾引入的人才「文化同知識可能都有啲差距」,有關措施難起作用。他又指現時經濟較差,不少人「連早餐都唔落街食,自己煮算」,加上不少市民仍然留錢外遊,香港亦逐漸失去原有特色,「你係消費者都唔會留喺香港……正正常常做生意邊有得做?」

友利冰室指越南等地人才的文化知識與港人有差距,該店難以受惠於搶人才措施。
友利冰室指越南等地人才的文化知識與港人有差距,該店難以受惠於搶人才措施。

商會料老撾尼泊爾人才以勞工為主

政府宣佈即日起放寬越南人商務和旅遊「一簽多行」來港的申請門檻,同時開放老撾及尼泊爾人來港就業及讀書。香港中小企商會聯席主席羅少雄則向《Yahoo 新聞》表示,醫療、教育、高科技等範疇均需人才及新血,而中小企面對的最大問題是高成本,認為新一波搶人才措施會有所幫助。他指現時聘請一名本地大學生薪金不低,「難聽啲舉個例,如果廣州一個大學生都係幾千(薪金),就算嚟到香港都唔會叫得太高(價),都係萬鬆啲都肯做,香港嘅就未必肯」。

羅續指,越南人不乏年輕人才,加上擁有殖民地背景,認識西方文化,加上生活指數與香港有距離,應是「後生肯學」,「香港本身個成本好重,如果引入到人才嚟香港,難聽啲引入競爭,就可以將(薪金)嗰條 curve 拉返好啲」,相信有助減省中小企成本,「成本太高無生意做就要執笠」。至於老撾及尼泊爾,羅少雄就相信以勞工為主。

至於「中小企融資擔保計劃」將提供更多彈性還款選項,企業可選擇在指明期內,每月只償還原定應償還本金的一成、兩成或五成。羅少雄形容「對中小企嚟講係必需」,因疫情後「未百分百復常」,有此安排「就無咁容易倒閉,可以繼續經營落去」。他指現金流對中小企來說相對重要,「我哋唔似啲大企業有好多儲備」。


後話

究竟是想引納勞工?或是人才?倆者資歷、市場上的需求和接納性可會不同!

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